Teambuilding für Tierarztpraxen – ein starkes Team für zufriedene Kunden

Im Team wird nicht mit- sondern übereinander gesprochen. Konflikte stehen im Raum von denen die InhaberInnen oft gar nichts mitbekommen. Der Stresspegel ist hoch und Missstimmung macht sich breit – das wirkt sich auf KundInnen und KollegInnen aus. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Um diese Herausforderungen zu meistern, ist es wichtig das Verständnis füreinander im Team zu stärken. Es gilt Fragen zu klären wie: „Was läuft gut im Team?“, „Was läuft gerade nicht im Team?“ oder „Worin können wir uns verbessern?“ Der Weg zu einem motivierten und engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt, führt über gelingende Kommunikation. Wer sich selbst und seine KollegInnen besser kennenlernt, wird auch den Teamzusammenhalt fördern.

Ein harmonisches Team arbeitet ohne hohe Reibungsverluste, ist motiviert und schafft durch Freude eine bessere Arbeitsqualität. Zufriedene MitarbeiterInnen erzeugen zufriedene KundInnen und damit einhergehend auch ein wirtschaftliches Wachstum.

Ein interaktiver Vortrag ist ein sehr guter Einstieg in dieses Thema und regt zum Nachdenken an oder macht Lust auf mehr!